专业服务
在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
中高端人才访寻
招聘流程外包
灵活用工
独立顾问
校招与雇主品牌
人才培训与发展
人才规划与咨询
全球服务
领航国际以专业能力、强大资源、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，提供专项定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。
全球化综合解决方案
公司动态
智能进化 增长跃迁 领航国际发布2025年年度报告
智无界·锐同行｜领航国际30周年品牌主题及视觉标识正式发布
曾诚X脱不花《长谈》：AI时代的工作真相
公司概览
公司介绍
社会责任
公司新闻
投资者关系
加入我们
人才理念
社会招聘
校园招聘
联系我们
白皮书
薪酬报告
前沿实践
观点洞察
视频访谈
全球Top多元化医疗卫生保健品及消费者护理产品公司，其亚太区财务共享中心迁移至苏州，需通过岗位外包方式进一步提升效率、降低成本。经过市场调研，引入领航国际人力资源公司灵活用工服务负责外包员工的日常管理、新增岗位招聘、老员工离职替补等。
2020-11-11 13:42 灵活用工 医疗健康人力资源管理
最近这段时间，正值秋冬换季，人的身体容易出现问题，请病假的逐渐多了起来，所以HR们也常常会苦恼，一方面是因为担心同事们的身体状况，另一方面还因为对员工病假管理工作感到无处下手。面对此管理难题，HR可以借助人力资源系统协助进行管理。
2020-09-27 18:07 人力资源SaaS人力资源管理
对于组织而言，有哪些工作方式、要素帮助组织敏捷起来？为了更好地助力组织的敏捷，人力资源团队做了哪些调整？为了探究以上问题，领航国际联合智享会发起了“HR 敏捷地图”调研研究。问卷调研了三百余家企业，了解目前企业对“敏捷”概念的认知，和组织敏捷的现状。通过深度采访十余位大型企业的人力资源一把手，探究组织敏捷实践场景以及人力资源在其中的助力之处，以及为了更好地助力组织敏捷人力资源团队自身在架构、能力等
2020-09-14 16:51 灵活用工人力资源管理
全球领先的医药健康集团在华建立全球第四大研发中心，需要搭建强有力的研发团队。面临市场竞争激烈、招聘管理力量不足、管理机制不成熟等诸多问题，领航国际猎头公司迎难而上，为客户提供招聘、管理解决方案，助力客户的人才招聘、人力资源管理。在领航的帮助下，该研发中心由全球第四跻身第三。
2020-09-12 10:25 招聘 灵活用工人力资源管理
有数据统计，目前我国人力资源从业者（如：HR和猎头）人数在400万左右。每年投身于人力资源管理工作的人数也在逐年递增。有人认为，人力资源管理工作不就是招招人、发发工资、办一办手续吗？并没有什么困难的。但实际上，真正有过管理经验的人，才会真的体会到这是一门高深的学问，只有少部分人掌握了精髓。
2020-09-04 14:20 人力资源管理
在后疫情时代、宏观经济修复性回升的情况下，互联网医疗、生活服务、线上娱乐等众多业态迎来爆发，5G、半导体等新基建也在政府大力支持下成为未来经济增长新引擎，高科技人才依然是市场热门。伴随着大健康创新药物大发展时代的来临，生物医药临床研发人才也成为市场热需。新形势下，初创企业可能面临哪些人才配置的挑战？企业如何做好人才的获取与管理？如何从人力资源管理视角出发，给出可行的建议和解决方案？面对新的招聘形式
2020-08-31 18:07 人力资源管理
一个好的人力资源管理者不一定要集美貌和才华于一身，但必须具备人力和财务知识于一身，武能做“招聘”，文能算“个税”。招聘这就不用说了，这是“吃饭”的本事，但这“个税”就让许多人犯了难。实习生、全职员工、退休返聘……不同的员工还有不同的计算方式，而且每年国家还会针对不同人群推出全新的个税政策。这不，最近国税总局就有一项个税新政出台针对哪些人？具体怎样算？需要注意什么？
2020-08-31 16:17 人力资源管理
近日，为进一步支持稳就业、保就业、减轻当年新入职人员个人所得税预扣预缴阶段的税收负担，国家税务总局公布了《关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》（以下简称《公告》），该项新规主要针对首次“新入职人员”，旨在减轻新就业人员个税负担，增加劳动所得。
2020-08-31 11:41 人力资源管理
在后疫情时代、宏观经济修复性回升的情况下，企业面临新的新形势。初创企业可能面临哪些人才配置的挑战？企业如何做好人才招聘与管理？本文从人力资源管理视角出发，给出可行的建议和解决方案供大家参考。
2020-08-21 18:20 招聘人力资源管理
一般来说，生病休息是人之常情，也是劳动者的权利，那么作为HR，可以借助人力资源系统做好相应的病假管理工作。
2020-07-21 15:37 人力资源SaaS人力资源管理
热门标签
下载报告
移动端下载
点击链接地址
400-050-7798
English
400-050-7798English
